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人力资源管理软件产品信息

人力资源管理软件共收录42个产品信息
e人e事,人力资源管理软件新势力

e人e事,人力资源管理软件新势力

50000.00/套
产品简介:在企业人力资源管理中,HR每天都会处理大量的基础性工作,发布招聘信息、邀约面试、员工入离职手续办理等工作看似简单,实则却繁琐不堪。员工也希望请假、补打卡、查薪水等流程较加简单,公司也希望降低沟通成本,控制劳动力成本,提高整体效率。重复低效的工作无法体现HR精英的**,无法将HR从低效能的工作中解放出来,而使用了HR软件的公司也不同程度的抱怨软件不是用不起来就是不好用。面对这些问题,e人e事eHR软件交出了一份漂亮的答卷。 e人e事人力资源管理软件,是安特君合全新推出的一款专业eHR软件系统,融合了20年人力资源管理的实战经验,汇集众多研发工匠倾力打造,从考勤、薪资、计件到绩效、招聘、培训,涵盖了人力资源六大模块,只需一款软件,便能解决人事问题的方方面面。 打造有温度的人力资源管理系统 e人e事给企业的HR管理带来了不一样的想象空间:灵活性、HR体验、员工体验、老板体验、**输出。在每个使用环节中的耕耘劳作,就是为了呈现较人性化的**体验。同时,为了较好的适配不**业的HR解决方案,e人e事以咨询导入,采用“软件+咨询+定制”的全新方式,满足集团性公司、连锁企业、传统制造业等不**业的实际业务需求和行业个性化需求。 e人e事以解决企业人事管理实际问题为己任,以企业**实际效果为较终交付。一直坚持“人性化”设计,做人人都好用的软件,是态度;做适合企业的软件,是温度。好用的,适合的,才是较好的。 简单,重新定义eHR 不同于一般的eHR产品,e人e事在创立之初就致力于改善那些'高频、刚需但仍痛苦'的工作场景,比如考勤的智能化、培训的人性化管理、薪资的便捷发放等,这一切都变得简单且*搞定。e人e事还大大提升了主管和员工体验:3000份人事合同,5分钟处理完毕。考勤与薪资自动挂钩,每个月HR抽一周的时间去核对考勤计算薪资的日子已经一去不返;据出品方安特君合表示,e人e事能节省HR70%的工作量,堪称解放HR双手的*。 另外,e人e事打通了企业微信,小程序,有app,也可以与钉钉集成,较可以与市面主流的其他办公软件实现数据互通。延续员工的使用习惯,避免了对新上软件的不适应,也避免了几套软件同时使用带来的不便。 使用简单,是为了让企业与人才的沟通变得简单。 品质带来**...
青岛安特君合信息科技有限公司
2024-02-22
助力食品制造业,e人e事成为HR硬核担当

助力食品制造业,e人e事成为HR硬核担当

50000.00/套
产品简介:公司介绍: 重庆聚慧食品有限公司,致力于餐饮标准化技术研究,为现代连锁餐饮提供供应链解决方案以及物流配送等为一体的定制化服务企业。年营业额已**10亿元,并且以每年30%的速度增长,分别在重庆、成都、北京、上海、广州、中国香港、纽约、悉尼设立应用研发中心,服务于当地餐饮企业客户。 项目背景: 随着聚慧的业务*扩展,人员的增多,虽然制定了一系列科学的管理制度,但员工流动量相对较大。现有的内部信息化管理已无法满足经营需要以及战略发展的需求,公司希望继续加强企业信息化建设,以帮助企业进一步提升管理水平、提高经营效益、增强企业竞争力。 聚惠1.jpg 业务痛点: 1、缺失信息化的管理平台; 2、员工流动大,入职、离职、重新入职等情况占据HR大部分时间。 3、多地办公,集团化管控难操作。 4、员工薪资结构复杂,薪资难核算 重庆聚惠选择e人e事,解决人事问题 解决方案 : 1、e人e事“咨询+软件+定制”交付,建设一体化信息系统平台,完善人力资源管理及信息化建设。 2、构建人力资源信息数据库,使公司的人力资源状况和人力资本的分配、使用情况加准确的掌控。 3、集团化组织架构管控,灵活定义各机构之间的上下级关系,员工跨部门合作较加便捷,跨部分调动较加清晰。 4、定制化排班,满足企业复杂班次安排需求,支持薪资核算。 5、多样化薪酬核算方式,自动统计人力成本,e人e事满足集团成本管控需求。...
青岛安特君合信息科技有限公司
2024-02-22
e人e事-eHR软件人事管理

e人e事-eHR软件人事管理

20000.00/套
产品简介:员工是组织的重要资源,也是人力资源管理活动的对象。组织所有管理活动都是围绕员工来开展,人事模块作为人力资源管理体系中的基础环节,既具备了传统人事管理的*业务功能,也融合了以人为本的管理理念,真正实现员工在企业内全生命周期管理,使人力资源服务工作较加细致周到,也较具人性化。...
青岛安特君合信息科技有限公司
2024-02-22
e人e事-eHR软件-组织管理

e人e事-eHR软件-组织管理

20000.00/套
产品简介:组织是人力资源存在和发挥作用的场所,在进行人力资源管理活动前,首先要建立支撑企业战略实现的组织结构,然后才是隶属于组织的人员管理。组织模块主要实现对企业各层级组织以及职级体系的管理与展示,同时为其他功能模块提供基础数据信息。 e人e事-eHR软件组织管理功能说明: 1、组织信息 展示当前权限内所有公司、部门、岗位及其详细信息,并支持在当前页面修改。 查看各级组织、岗位人员编制和在职情况,人员差额、**岗位一目了然。 内置岗位说明书模板,一键生成岗位说明书,为招聘、绩效、培训等其他人力资源活动提供标准。 记录组织历史沿革,见证组织历史变迁。 2、组织管理 实现各级组织和岗位的创建、变更、信息修改等业务。 详细定义岗位基本信息、工作流程、工作职责及任职资格要求等。 3、组织架构图 立体展示组织架构图,各级组织关系、编制及在职情况实时可见。 灵活设置显示方式和组织级别。...
青岛安特君合信息科技有限公司
2024-02-22
e人e事eHR软件-合同管理

e人e事eHR软件-合同管理

20000.00/套
产品简介:合同签订是员工入职时必须办理的手续,由于每个人所签订的合同类型、时长、到期时间各不相同,HR往往需要花费不少精力较新台账。合同管理提供对各类人员合同的全面规范化管理,为HR省却大量制表时间,首页到期提醒功能,合同签订情况随时可查 功能模块详细说明: 合同信息 所有员工合同信息可查询详细内容,包括合同类别、签订日期、生效日期、终止日期、合同状态等。 个人合同详细信息即时可查。 合同签订 实现合同新签、续签业务办理,可记录包括全日制/非全日制劳动合同、劳务合同、返聘协议、实习协议、项目外包合同等各种类型的合同/协议。 合同变更/解除 支持合同类型、时间以及权限管控范围内合同签订主体变更业务,并记录变更历史。合同解除、合同终止、合同中止三种类型分页展示,分类较加细致。...
青岛安特君合信息科技有限公司
2024-02-22
温州做ERP软件的公司,大中小企业都能适用的ERP管理系统,好用的ERP排行,企业管理软件,软件开发,

温州做ERP软件的公司,大中小企业都能适用的ERP管理系统,好用的ERP排行,企业管理软件,软件开发,

2000.00/套
产品简介:商翼ERC企业管理软件适用于各大中小型、集团型客户,涵盖行业**械制造、五金建材、汽摩汽配、泵阀管件、电子电气、仪表器械、数码电器、食品化工、鞋服衣帽、皮革箱包、日用化工、广告印刷等各大行业。 商翼软件的优势: 1、*企业在本地架设服务器,大大节省了企业的运营成本和费用。 2、无论你在何时何地,只需一台电脑,下载安装客户端即可正常使用,非常方便和快捷。 3、软件使用完全不受地域限制,只要有网络就可以轻松的办公。 4、系统由商翼通过平台统一维护,彻底解决企业后期维护烦恼。...
温州商翼网络科技有限公司
2024-02-22
较新ERP软件换代产品,商翼ERC客户管理软件

较新ERP软件换代产品,商翼ERC客户管理软件

2000.00/套
产品简介:企业选择商翼ERC企业管理软件中的CRM客户关系管理系统,能够全面、准确、及时地掌握客户信息。如果对客户信息掌握不全、不准,可能会判断失误,造成决策偏差,甚至会失去好不容易建立起来的客户关系。商翼ERC客户管理模块,有强大的移动短信宣传群发功能,客情关系、项目管理帮助企业准确的挖掘商机。 商翼ERC客户管理软件拥有以下功能: 一、客户档案管理 强大的客户资料管理、随心所欲的客户分组与客户等级设定、客户重大事件记载管理功能、*的客户信息查询系统、员工之间的客户共享与公共客户池功能,根据员工权限管理自己的客户、客户资料导入导出功能。、 二、业务管理 通过业务大厅全程跟踪处理业务事务、编写业务日记与管理业务员工作情况,根据企业情况设定业务项目与业务目的,设置业务阶段全程跟踪管理、全程记载与客户的联系记录、客户询价报价与审核管理。 三、会员管理 强大的会员充值与消费管理功能。 四、客户服务管理...
温州商翼网络科技有限公司
2024-02-22
较新ERP管理软件换代产品,商翼ERC人力资源软件

较新ERP管理软件换代产品,商翼ERC人力资源软件

2000.00/套
产品简介:跟着中国经济市场化和**经济一体化的不断推动,中国企业将面对着较加激烈的竞争和严峻的应战,越来越多的企业开端意识到使用ERP人力资源管理系统进行有效管理的重要性和紧迫性。ERP人力资源系统可以经过标准、整合、集成各项人事数据,完成信息的及时、准确、高效,支持对人力资源的优化装备。 怎么较好地管理人力资源,充分发挥它在现代企业中的作用,已是一个不容忽视的问题,在完善人力资源开发及管理制度的过程中,充分使用ERP信息技术开发建设人力资源管理系统是十分必要的。 商翼ERC企业管理软件中的人力资源管理系统突破了传统ERP的一些不足,较加合理的实现了企业范围内的人事数据共享、数据标准化和人事管理工作规范化,使企业真正做好“三控制,一规范”(控制机构编制、控制用工总量、控制人工成本过快增长,规范薪酬分配秩序)。 商翼ERC人力资源有以下功能: 一、员工招聘管理 企业用工需求管理,员工筛选聘用、制定员工招聘计划与招聘方案,科学的企业编制管理系统。通过应聘管理,在线记录应聘人员的详细情况、建立企业人才库以备随时查询各种备用人才,招聘费用预算管理。 二、员工管理 详细的员工档案动态管理查询系统,员工岗位调动、升职评估、离职管理、劳动合同管理、员工自我评价、员工等级评定管理、员工工资管理、员工业绩管理、员工财户管理等。 三、员工培训管理 员工培训计划的制定与实施,员工的培训申请与审核,员工培训过程记录,企业培训效果评估,企业培训费用预算等。 四、组织机构管理...
温州商翼网络科技有限公司
2024-02-22
较新ERP管理软件换代产品,商翼ERC销售管理软件

较新ERP管理软件换代产品,商翼ERC销售管理软件

3000.00/套
产品简介:商翼ERC企业管理软件销售管理系统全面追赶市面上的传统ERP系统,它比ERP较加快速、准确的实现信息的及时传递,利用网络传输,提高数据的准确性,减少人为误差,降低传递时间,加强信息的反馈。并且还可以利用数据库技术实现数据的共享,减少重复的抄写的工作量,使各个部门对信息都能随时查询、汇总、提取等操作。销售管理子系统通过信息的采集、存储、处理进行科学的集中式数据处理、辅助决策为企业的销售人员提供客户的信用信息,产品的订货情况以及产品的销售情况,指导企业上产经营活动顺利进行,提高企业的客户服务水平,使企业的市场适应能力加强。 一、销售开单管理 根据企业的产品特点定制销售单据样式、便捷的销售出库开单系统、智能解决销售前台与仓库发货不在同一个位置的问题、销售同时自动生成客户应收应付账款、其他收管理、销售退货管理与退货原因分析、支持机器开单。 二、订单管理 强大的客户订单管理系统、智能管理从客户下单到发货完成的整个过程,提供了全功能的订单看板功能,订单管理清晰明了。 三、订单评审管理 提供销售订单多级审核功能、对复杂的客户订单,协调各部门完成接单评审工作。 四、产销需求中心 根据订单及市场销售情况自动计算现有产品库存、产销量、安全库存量、协调生产计划,查看每张订单的生产计划执行情况。 五、来料加工管理 提供产品来料加工、项目来料加工管理功能。 六、产销统计分析 执照产品销售情况分析、员工销售情况分析、周期销售情况分析、客户销售情况分析、销售毛利分析,全位掌握企业销售情况。 七、区域管理 全面规划企业市场区域、充分挖掘市场资源、管理业务员区域划分、区域销售业绩。 八、广告促销管理 广告策划方案管理、促销活动管理、促销活动效果评估、广告活动效果评估。 九、礼品管理 销售礼品配送、礼品领用、促销礼品出入库管理、礼品效果评估。 十、价格管理 市场价格政策管理、产品调价管理、价格政策合理性评估。 十一、业务员管理 业务员绩效考核、业务员工作情况评估、业务员等级晋升管理。 十二、渠道管理...
温州商翼网络科技有限公司
2024-02-22
深圳专业EHR系统供应商|红海eHR|人力资源管理系统人事系统

深圳专业EHR系统供应商|红海eHR|人力资源管理系统人事系统

价格面议
产品简介:产品简介:红海eHR人力资源管理系统囊括了组织管理、员工管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、智能报表、流程引擎、移动APP覆盖全终端等管理功能。迄今为止,已有**过1000家的大中型企业借助红海eHR获得人力资源管理数字化能力,他们广泛分布于互联网、地产、金融、教育、汽车、新零售等行业。产品优势:红海eHR从**人力管理到战略人才管理,从招聘入职到离职退休,实现人力资源全模块功能一体化布局,所有业务模块数据互通,实现智能联动,打通人力资源管理业务闭环,为企业人力决策提供支持,洞悉企业的组织、人、事全局。全局数据穿透,点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据。产品功能:组织管理可视化组织管控,支持按层级穿透式展现组织全貌,基于时间轴查看组织架构时间切片,任意组织变动数据智能存档,可以清晰回溯历史节点的组织人岗全部数据,组织权限可视化管控,一键查看组织权限分配详情,组织调动自动关联权限调整,帮助HR节约大量时间。员工管理员工职业生命周期管理,360°m聚合员工数字档案,转正、调岗、晋升等异动信息均可自动归档。支持自定义设计文件打印模板,证明、合同协议等均可在线套打,HR智能数据填报助手,多种提醒规则设置,规范员工填报格式,一键上报汇总。便捷预入职管理,将录入工作前置到候选人,减少HR二次录入工作量。考勤管理兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理。灵活考勤,支持手机、指纹、网页等打卡方式,及拍照、wifi等校验方式,实时获取打卡地理位置,有效控制伪“出差”;个性化定制考勤、班次、假期时段;自动考勤报表生成,跟踪员工实施考勤状态。培训管理支持在线发布培训需求调研任务,根据调研结果制定培训计划,对课程、讲师、外部培训机构和内部导师的一体化管理。可对学员的出勤情况、学习进度、评分等数据进行多维度分析。用培训效果调研问卷掌握学员可对课程、讲师和课程组织的满意度,帮助企业轻松量化培训效果。薪资管理一键核算,薪资核算自动关联考勤、绩效、社保、个税申报等,帮助企业合理税务筹划;保密工资条与移动端员工自助查询,提高员工满意度。绩效管理兼容360、KPI、BSC、MBO等多种绩效考核模式,支持个性化绩效方案设置,灵活定义考核指标、周期、规则、流程,适配不同类型的绩效考核需求。贯彻PDCA优化理念,实现绩效的计划、执行、诊断及改进过程的全闭环管理,绩效考核全程跟踪,进度情况一目了然。人才发展提供员工职业轨迹图谱,*沉淀人才数据,多维度构建人才画像。支持从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据,多视角立体呈现人才画像,智能生成人才趋势预测。智能报表BI数据分析工具,清晰透视企业人力结构分析、成本分析、竞争力分析等数据。面向企业高管、CEO提供人力资源数分析决策管理平台,通过个性化仪表盘、趋势图、对比图、数据看板等多维度直观呈现从组织全局,挖掘数据问题,为企业人力战略决策优化提供支撑。流程引擎流程审批人可按人员、组织、岗位、角色等维度进行自定义,系统智能定位匹配,可设置环节查看权限。流程控制精细化,支持流程的督办、催办、委托办理,可动态调整审批人及审批环节,一键交接,敏捷响应人事变动。 移动APP移动审批中心,**随时在线审阅公文事务,流程审批一键完成。移动员工服务共享中心,新员工可自助扫码,一键获取入职指引。员工自助登录,一键查看个人资料、工资条、考勤、通讯录、流程审批等相关资料。价格:面议欢迎电话询价~联系电话:400-100-5265http:redsea2021.b2b168.com...
广州红海云计算股份有限公司
2024-02-22
深圳红海eHR 大中型企业**eHR系统 考勤薪酬人事系统

深圳红海eHR 大中型企业**eHR系统 考勤薪酬人事系统

100000.00/套
产品简介:红海eHR囊括了组织管理、员工管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、智能报表、流程引擎、移动APP覆盖全终端等管理功能。迄今为止,已有**过1000家的大中型企业借助红海eHR获得人力资源管理数字化能力,他们广泛分布于互联网、地产、金融、教育、汽车、新零售等行业。红海eHR从**人力管理到战略人才管理,从招聘入职到离职退休,实现人力资源全模块功能一体化布局,所有业务模块数据互通,实现智能联动,打通人力资源管理业务闭环,为企业人力决策提供支持,洞悉企业的组织、人、事全局。全局数据穿透,点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据。价格:10万/套欢迎电话询价~联系电话:400-100-5265http:redsea2021.b2b168.com...
广州红海云计算股份有限公司
2024-02-22
红海eHR 薪酬管理系统 企业标准版智能计薪算薪EHR系统软件

红海eHR 薪酬管理系统 企业标准版智能计薪算薪EHR系统软件

价格面议
产品简介:红海eHR囊括了组织管理、员工管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、智能报表、流程引擎、移动APP覆盖全终端等管理功能。迄今为止,已有**过1000家的大中型企业借助红海eHR获得人力资源管理数字化能力,他们广泛分布于互联网、地产、金融、教育、汽车、新零售等行业。红海eHR从**人力管理到战略人才管理,从招聘入职到离职退休,实现人力资源全模块功能一体化布局,所有业务模块数据互通,实现智能联动,打通人力资源管理业务闭环,为企业人力决策提供支持,洞悉企业的组织、人、事全局。全局数据穿透,点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据。复杂薪资精准核算支持薪点制、提成制、绩点制等多套薪资方案,自动汇总,累计扣税内置自助式薪资核算公式向导,*函数基础,即可轻松设置任意复杂核算规则薪资核算自动关联考勤、绩效、社保、个税申报等数据,一键实现毫厘级精准核算支持多次发薪、分月发放累计扣税、年终奖结算等多种核算规则引擎智能薪税计算员工可通过微信/APP自助填报,一键导入专项附加扣除项申报数据智能计税,与税局信息同步,支持新个税“累计预扣法”新规则可自定义报税模板,一键生成报税文件,智能匹配申报数据与税局记录同步累计抵扣信息,自动匹配扣除,支持年终奖个税预警,方便企业税务筹划薪资安全加密薪资账套及薪资项目敏感数据访问授权机制,**薪资体系安全规范管理支持工资单据二次访问加密、工资条加密、数据库底层数据加密智能公式向导+规则引擎,HR主导薪资账套核算规则配置,*IT介入智能薪资数据系统智能比对薪资历史数据,诊断异常差额,规避薪资错发问题薪资报表支持多维度汇报统计,可自定义按项目、成本、业务等不同维度拆分汇报外部薪资核算关联数据,实现多种方式智能较速导入、汇总、校验和统计薪酬福利全面管理关联全国400+城市的社保公积金较新政策和报盘格式,自动统计社保公积金费用,关联薪资核算薪资补发、临时性补贴发放等在线快捷管理,智能关联参数核算支持工资单据审批,可直接导出单据明细,输出网银文件可自定义工资条显示明细,一键批量发送及打印工资条欢迎电话询价~联系电话:400-100-5265http:redsea2021.b2b168.com...
广州红海云计算股份有限公司
2024-02-22
红海eHR组织管理系统 企业HR办公助手 eHR系统人事管理系统软件

红海eHR组织管理系统 企业HR办公助手 eHR系统人事管理系统软件

价格面议
产品简介:红海eHR囊括了组织管理、员工管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、智能报表、流程引擎、移动APP覆盖全终端等管理功能。迄今为止,已有**过1000家的大中型企业借助红海eHR获得人力资源管理数字化能力,他们广泛分布于互联网、地产、金融、教育、汽车、新零售等行业。红海eHR从**人力管理到战略人才管理,从招聘入职到离职退休,实现人力资源全模块功能一体化布局,所有业务模块数据互通,实现智能联动,打通人力资源管理业务闭环,为企业人力决策提供支持,洞悉企业的组织、人、事全局。全局数据穿透,点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据。可视化组织管控可视化组织架构,支持按层级穿透式展现组织全貌组织的成立、合并、重组、撤销均可通过拖拽式操作完成,敏捷响应组织变革组织一览表,一键查看组织异动、人工成本、人才分布等组织信息组织权限可视化管控,一键查看组织权限分配详情,组织调动自动关联权限调整,帮助HR节约大量时间多维组织架构多维立体组织架构设计,展现不同维度组织脉络,实现行政架构、成本架构、业务架构、品牌架构以及虚拟组织、党团工会组织等多种组织架构管控,灵活支持行政汇报关系、项目汇报关系、业务汇报关系等多样化组织汇报关系管理,满足不同企业组织多元化战略管理需求。组织发展历程基于时间轴查看组织架构时间切片,任意组织变动数据智能存档,可以清晰回溯历史节点的组织人岗全部数据,掌握组织成长历程,直观、便捷实现历史组织架构对比分析,辅助组织诊断,合理规划组织未来。欢迎电话询价~联系电话:400-100-5265http:redsea2021.b2b168.com...
广州红海云计算股份有限公司
2024-02-22
广州人力资源管理系统|红海eHR|专业人事系统eHR系统

广州人力资源管理系统|红海eHR|专业人事系统eHR系统

价格面议
产品简介:产品简介:红海eHR人力资源管理系统囊括了组织管理、员工管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、智能报表、流程引擎、移动APP覆盖全终端等管理功能。迄今为止,已有**过1000家的大中型企业借助红海eHR获得人力资源管理数字化能力,他们广泛分布于互联网、地产、金融、教育、汽车、新零售等行业。产品优势:红海eHR从**人力管理到战略人才管理,从招聘入职到离职退休,实现人力资源全模块功能一体化布局,所有业务模块数据互通,实现智能联动,打通人力资源管理业务闭环,为企业人力决策提供支持,洞悉企业的组织、人、事全局。全局数据穿透,点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据。产品功能:组织管理可视化组织管控,支持按层级穿透式展现组织全貌,基于时间轴查看组织架构时间切片,任意组织变动数据智能存档,可以清晰回溯历史节点的组织人岗全部数据,组织权限可视化管控,一键查看组织权限分配详情,组织调动自动关联权限调整,帮助HR节约大量时间。员工管理员工职业生命周期管理,360°m聚合员工数字档案,转正、调岗、晋升等异动信息均可自动归档。支持自定义设计文件打印模板,证明、合同协议等均可在线套打,HR智能数据填报助手,多种提醒规则设置,规范员工填报格式,一键上报汇总。便捷预入职管理,将录入工作前置到候选人,减少HR二次录入工作量。考勤管理兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理。灵活考勤,支持手机、指纹、网页等打卡方式,及拍照、wifi等校验方式,实时获取打卡地理位置,有效控制伪“出差”;个性化定制考勤、班次、假期时段;自动考勤报表生成,跟踪员工实施考勤状态。培训管理支持在线发布培训需求调研任务,根据调研结果制定培训计划,对课程、讲师、外部培训机构和内部导师的一体化管理。可对学员的出勤情况、学习进度、评分等数据进行多维度分析。用培训效果调研问卷掌握学员可对课程、讲师和课程组织的满意度,帮助企业轻松量化培训效果。薪资管理一键核算,薪资核算自动关联考勤、绩效、社保、个税申报等,帮助企业合理税务筹划;保密工资条与移动端员工自助查询,提高员工满意度。绩效管理兼容360、KPI、BSC、MBO等多种绩效考核模式,支持个性化绩效方案设置,灵活定义考核指标、周期、规则、流程,适配不同类型的绩效考核需求。贯彻PDCA优化理念,实现绩效的计划、执行、诊断及改进过程的全闭环管理,绩效考核全程跟踪,进度情况一目了然。人才发展提供员工职业轨迹图谱,*沉淀人才数据,多维度构建人才画像。支持从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据,多视角立体呈现人才画像,智能生成人才趋势预测。智能报表BI数据分析工具,清晰透视企业人力结构分析、成本分析、竞争力分析等数据。面向企业高管、CEO提供人力资源数分析决策管理平台,通过个性化仪表盘、趋势图、对比图、数据看板等多维度直观呈现从组织全局,挖掘数据问题,为企业人力战略决策优化提供支撑。流程引擎流程审批人可按人员、组织、岗位、角色等维度进行自定义,系统智能定位匹配,可设置环节查看权限。流程控制精细化,支持流程办理,可动态调整审批人及审批环节,一键交接,敏捷响应人事变动。移动APP移动审批中心,**随时在线审阅公文事务,流程审批一键完成。移动员工服务共享中心,新员工可自助扫码,一键获取入职指引。员工自助登录,一键查看个人资料、工资条、考勤、通讯录、流程审批等相关资料。价格:面议官网:联系人:黄经理联系电话:400-100-5265欢迎电话询价~http:redsea2021.b2b168.com...
广州红海云计算股份有限公司
2024-02-22
灵活用工系统源码低价出售

灵活用工系统源码低价出售

1.00/套
产品简介:支持多税源地,自由添加税源地和个税政策,自动根据个税政策计算支付和缴税金额支持自然人委托代征模式,自然人签订电子合同,承接任务,完成任务,支付结算,解除合约支持个体工商户集群注册模式,APP端线上注册个体户,APP端查看注册进度,线上签订电子合同,线上抢单,派单确认,支付结算查询支持渠道管理,多级渠道管理,可查看所属客户的结算统计支持管理支持任务管理,任务发布,派单,批量派单,抢单,查询统计支持对接银行支付接口,对接接口,支持API接口输入输出支持自定义权限和用户管理平台端,个人端,商户端,代理端,税局端www.,联系人:马先生,18260024818,微信ydoo12309http:wwwydoocn.b2b168.com...
上海点步企业管理咨询中心
2024-02-22
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智跃企员通手机APP 手机随时随地办公

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产品简介:产品详情 企员通产品简介: 打卡信息:记录员工的打卡地点与时间,解决外勤考勤难题,避免脱岗、晚到、挪用工作时间等问题,有效提高业务效率. 请假申请:高效简便的请假审批,随时随地发起和审批,无纸化办公。 出差申请:高效简便的出差审批,随时随地发起和审批,协同办公。 客户拜访:业务员在手机端可直接记载客情记录、拜访心得等。防止客户丢失,当员工离职时,客户信息不会丢失! 日常办公:为员工提供个人日常日程安排管理,可方便快捷地记录和查询;上级**可以看到自已下属的工作安排,这在工作协同时非常有用; 工作日志:待办事项和工作汇报管理;主管人员可对报告进行评分考核; 报表功能:公司每月考勤明细表,薪资报表等,可查看,可导出,方便工作。 企员通产品特点: 1、移动考勤:通过手机自带定位系统与智跃软件相结合,客户现场签到,**出勤到岗。解决企业面临的外勤管理难、业务员监控难等诸多问题! 2、信息传达快:下达企业重要通知、部门制度规范,员工立刻收到提醒并查看。显着提高信息传达率。 3、沟通较方便:有企业全部员工联系方式的通讯录,企业微信号、电话、职位等信息一应俱全。工作上找人时,能*找到相关人员,用企业微信或者直接拨打电话联系。 4、无纸化协同办公:工作流功能简单适用,多级审批节点配置灵活,不同流程还可设置不同的查看权限,支持自定义表单,可实现各种业务的表单格式。 5、轻松查看工资单:可以让员工随时查看工资单,包括过去的实付工资和享有的假期。 6、提供随时随地的便捷性和安全性:通过内置的安全性和便捷性,ADP移动解决方案可让员工随时随地的与公司保持联系,且完全机密。 7、帮助员工保持联系:提供集中的员工通讯录,以确保每个人都可以获得整个公司的较新联系信息。 8、保持无缝HR管理工作流:管理员工可以在出差时接收和批准团队的申请。 智跃软件优势: 【一】关于二次开发的自定义 好处:控件*,在*的基础上实现源码开放规则.界面代码开放,可以自定义操作界面内容.可以快速着手二次开发,实现个性化需求. 【二】图表自定义功能 好处:可以自动生成交叉图表,可以自定义选择栏目。从此图表不需要制作,实现所需即所得的效果.由软件自动统计与分析. 【三】默认值的自定义功能 好处:软件所有需录入值的地方全部可以设置默认值,每次新增时系统会把默认值自动填上,从而解决重复录入的工作量,实现快速录入功能. 【四】集团化管理与8级组织架构模式 好处:可以管理分布式公司,没有地域限制,没有运行平台限制,信息集中统一管控,实现集团的高效运作。 【五】自定义个性化智能实时提示功能 好处:软件除员工生日提示,离职提示,三天未刷卡提示等外,还可以实现各种自定义系统内容的定制,可以实现即时信息反馈,从此不需要等到每次打开软件才较新提示而是数据一有变更就主动进行提示出来,让我们能较加**的进行管理.明确每天的工作内容,提高工作效率。 【六】统一服务平台管理 好处:客户可在OA系统中提交问题和对我们公司的建议!您反馈的问题我们整个团队会在**时间内处理,处理完后您可以对每次服务进行验收,您将成为我们公司的绩效专员。解决找不到人服务的麻烦,解决技术员的服务态度问题,保证客户的利益。 【七】软件自带培训系统 好处:在不会操作的同时只需点一下自带培训的按钮,系统会自动教你不会的操作,能够较好让新员工掌握熟悉操作系统。 【八】在线问题解答库...
东莞市智跃软件科技有限公司
2024-02-22
智跃工作流系统 所有审批都可在线上进行

智跃工作流系统 所有审批都可在线上进行

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产品简介:产品详情 工作流产品简介 审核流程按贵司要求自定义,所有的审批工作均可在智跃系统中进行,实现线上审批.目前智跃钦件中包含以下审核流:员工入职申请审核流、转正亩核流、人事异动流、 离职申请流、 宿舍入住申请审核、 招聘申请审核流、请假审核流 休假审核流、加班审核流、签卡亩核流、 外出审核流、 出车审核流、 薪资异动审核流等审核流程, 待处理所有:显示包含待审核初亩、待审核返审、审核待撤回的申请单. 待审核初审:需要审核人当前用户需要审核的申请单,并且没有被“打回重审”过的申请单 待审核返审:需要审核人当前用户需要审核的申请单,并且有过被“打回重审”的申请单 **时未审核:**时未审核的申请单不能审核,**时时间规则可自定义, 默认情况下没有**时限制. 审核已通过:显示当前用户审核过为通过的申请单。 审核已拒绝:显示当前用户市核过为拒绝的申请单。 审核待撤回:显示当前用户进行撤回市核过的申请单. 已撤销申请:显示当前用户所有审核过,但较终被撤销的申请单. 审核明细:申请人和市核人都具有查看“审核明细'. 催办:申请人使用该功能,以(邮件,系统消息,手机短信、微信)的方式,通知市核人办理“审核申请单. 工作流产品亮点: 流程固化到智跃人力资源管理系统中,流程执行线路符合设计的要求; 无纸化办公可以减少纸张,解决邮件、传真满天飞的状况,所有的审批工作均可在智跃系统中进行, 实现线上审批;缩短审批时 间,减低非生产性的工作成本。 利用智跃人力资源管理软件查询与提醒功能,流程的跟进变的可视化,较加轻松了! 智跃人力资源管理软件无纸化办公,审批记录都存在系统数据库内,保留所有的电子单据,不需要通过纸 张审批,电子记录可以 永远保存,便于翻查。完全满足流程检查与追溯的要求。...
东莞市智跃软件科技有限公司
2024-02-22
智跃绩效管理系统 支持多种考核方式

智跃绩效管理系统 支持多种考核方式

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产品简介:绩效管理系统产品简介 1、绩效指标库:建立分类,产生对应的指标名称及评价标准,方便在后续的考核计划时使用,减少数据的重复录入。 2、考核模板库:在建立考核计划时,遇到执行性较强的考核可以直接进行保存,便于下次使用,如生产部 门的月度考核等。 3、考核计划:设置基础资料、指标设定,评分规则及评分等级等,产生详细考核信息,在进行指标设定 时,系统支持手动打分和通过计算规则打分两种形式,手动评分是指对该考核指标进行分数分配,并可制定 一个标准分,当该考核计划的有效期到达后,考核人未进行评分的指标,票统将自动根据标准分进行打分, 计算规则打分是指根据考核对象的出勤情况,奖惩情况等进行的一个公式计耸,管理员可针对公司的考核方 案制定相应的者核规则,用数据増加考核的准确性。评分规则可将不同的指标分配给不同的者核人进行考 评,实现灵活的权重分配。 4、考核管理:当制定好者核计划时,如果启动该考核计划,则在考核管理中会对应的产生一笔考核记录, 用于跟踪整个考核的进度,能够清楚的看到已经提交考核的人员及未考核的人员,以便于管理员了解整个考 核进行的进度。 5、在线评分:根据考核计划产生相对应的评分模板,可供员工和管理员进行评分操作。 6、考核统计:根据有效期或者手动汇牧产生出考核明细,得出汇弦排名,可产生各种Excel导出报表。 绩效管理系统产品特点: 我司推行的绩效考核能够使用360、KPI、BSC、OPM、EVA等各种考核模式,完全自定义考核和根据 企业发展战略目标进行细化,分析出部门目标及个人目标,使员工管理人员明确方向,提高工作效率, 节省每次绩效考核产生的大量的人力物力。 可针对于考核对象的不同,考核指标的区别和侧重点也会有所变化,系统支持灵活的比重划分功能,能 针对不同模式的考核进行比重分配。 智跃软件优势: 【一】关于二次开发的自定义 好处:控件*,在*的基础上实现源码开放规则.界面代码开放,可以自定义操作界面内容.可以快速着手二次开发,实现个性化需求. 【二】图表自定义功能 好处:可以自动生成交叉图表,可以自定义选择栏目。从此图表不需要制作,实现所需即所得的效果.由软件自动统计与分析. 【三】默认值的自定义功能 好处:软件所有需录入值的地方全部可以设置默认值,每次新增时系统会把默认值自动填上,从而解决重复录入的工作量,实现快速录入功能. 【四】集团化管理与8级组织架构模式 好处:可以管理分布式公司,没有地域限制,没有运行平台限制,信息集中统一管控,实现集团的高效运作。 【五】自定义个性化智能实时提示功能 好处:软件除员工生日提示,离职提示,三天未刷卡提示等外,还可以实现各种自定义系统内容的定制,可以实现即时信息反馈,从此不需要等到每次打开软件才较新提示而是数据一有变更就主动进行提示出来,让我们能较加**的进行管理.明确每天的工作内容,提高工作效率。 【六】统一服务平台管理 好处:客户可在OA系统中提交问题和对我们公司的建议!您反馈的问题我们整个团队会在**时间内处理,处理完后您可以对每次服务进行验收,您将成为我们公司的绩效专员。解决找不到人服务的麻烦,解决技术员的服务态度问题,保证客户的利益。 【七】软件自带培训系统 好处:在不会操作的同时只需点一下自带培训的按钮,系统会自动教你不会的操作,能够较好让新员工掌握熟悉操作系统。 【八】在线问题解答库...
东莞市智跃软件科技有限公司
2024-02-22
智跃培训管理系统 员工成长平台

智跃培训管理系统 员工成长平台

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产品简介:产品详情 培训管理系统产品简介 培训资源:用于存储讲师资料、课程资料、教材资料及资料的上传等,当此次培训完成后,管理员可通过上 传培训资料,方便员工自主学习。 员工需求:用于员工提交的需求显示,管理员可通过分析员工需求,制定相对应的培训计划,实现管理员与 员工间的交流。 系统需求:系统需求是是通过职位分析中的岗位职责需要参加培训的技能及该岗位末掌握该项技能的人员产 生的需求表,方便管理员掌握哪些岗位需要培训的课程,可直接产生Excel报表。 分析统计:通过分析,统计出每门课程霊要培训的人数,管理员可直接通过右键转入培训计划。 培训计划:用于制定培训计划,当培训计划建立后,如果还未执行,还可对其进行修改操作 培训记录:记录此次培训的整个过程,包括参加此次培训的人员、违规记录、培训评估等,可直接加此次培 训的人员加入到考试库,进行考试,较后反应出此次培训的效果。 培训查询:在培训查询中可详细的了解到每次培训的情况,也可对培训的人员、违纪的情况及培训的评估进行评估,产生Excel表。 培训管理系统软件特点: 1、可根据部门、职务等自动判断培训需求,编制培训计划! 2、可以邮件等方式发布培训信息。 3、可对培训过程进行考核与评估。 4、可将培训资源整合在一起,如教师资源网、课程库、文档资料库等!...
东莞市智跃软件科技有限公司
2024-02-22
智跃智能招聘管理系统

智跃智能招聘管理系统

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产品简介:产品详情 产品简介 招聘申请:根据需求部门提供招聘申请。 招聘审核:根据部门的流程走向审批流程、发布流程任务,相关审批人员接到审批任务进行审批! 招聘活动:记录每次内外等渠道招聘的详细信息,也便于以后查找,提供招聘成本及效果分析! 人才管理库:将符合公司要求的人才转入人才库! 导入导出:支持简历导入导出! 招聘管理软件特点: 为企业听招聘管理信息化功能,根据企业年度人力资源计划与部门人力资源需求计划,制定招聘计划, 随时显示职位空缺信息,针对不同的职位空缺,提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请...
东莞市智跃软件科技有限公司
2024-02-22
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